Missions de l'expert-comptable

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vendredi 4 décembre 2015 - 09:45

Les missions de l’expert comptable

Le rôle de l’Expert-comptable va bien au-delà de la seule tenue des comptes et de leur certification.

En effet, être Expert-comptable c’est choisir d’accompagner au quotidien des entreprises et des artisans dans une démarche de pérennisation et de développement. Conseils et orientations stratégiques font donc partis intégrantes du métier.

Son champ d’intervention étant très large, il doit savoir manier avec rigueur tout ce qui touche à la comptabilité, la fiscalité, le social.

Véritable professionnel au cœur de la vie économique, on le reconnaît par son savoir-faire, ses qualités d’écoute, de proximité et sa forte implication dans l’exécution de ses missions.

Les prestations de l’Expert-comptable varient selon les besoins de ses clients et peuvent être très variées :

La comptabilité de l'entreprise

  • La mise en place d'une comptabilité adaptée à l'entreprise
  • La tenue ou la surveillance de la comptabilité
  • L'externalisation de la fonction administrative et comptable
  • L'établissement de situation intermédiaire
  • La révision des comptabilités informatisées : respect des règles comptables et de gestion, sécurité des systèmes informatiques, archivage, capacité d'évolution
  • L'élaboration des comptes annuels
  • L'élaboration de budgets prévisionnels
  • Le calcul des coûts de revient
  • La mise en place d'une comptabilité analytique

La gestion de l'entreprise

  • Le conseil en gestion : assistance à la création de l'entreprise, projets d'investissement, contrôle budgétaire, tableaux de bord, ...
  • Le conseil en gestion financière : assistance à la gestion de trésorerie, à la recherche de financements et aux relations avec les organismes bancaires et financiers, ...
  • La formation : plan de formation, aide aux recrutements
  • Le conseil aux entreprises en situation de difficulté : restructuration, plan de continuation
  • Le conseil à l'export : recherche de partenaires à l'étranger, relation avec les organismes de financement, analyse de marché, ...
  • L'évaluation d'entreprises dans le cadre de cessions, apports, successions, partages, donations, transmissions, ...

Les obligations légales de l'entreprise

En matière juridique, l'expert-comptable peut donner des consultations relevant de son activité principale et rédiger des actes sous seing privé qui constituent l'accessoire direct de la prestation fournie.

Droit du travail et gestion sociale

  • Etablissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
  • Assistance à la gestion de personnel
  • Mise en place de systèmes d'intéressement, de prévoyance, de retraite adaptés

Droit fiscal

  • Etablissement de toutes les déclarations fiscales
  • Optimisation de la gestion fiscale
  • Gestion fiscale de groupe
  • Assistance en cas de contrôle
  • Représentation en cas de contentieux devant la commission départementale des impôts directs, devant la commission de de conciliation, ...

Suivi juridique de l'entreprise

  • Choix de la forme juridique
  • Assistance pour les formalités
  • Préparation des opérations de constitution, d'augmentation de capital, de transmission, ...

Information de l'entreprise

L'expert-Comptable apporte son conseil dans la mise en place de systèmes informatiques de gestion :

  • Etudes d'opportunités et de besoins, adaptations des programmes
  • Elaboration de cahier des charges
  • Assistance au choix des logiciels de gestion, ...

Audit de l'entreprise

A l'exception de l'audit légal (réservé par la loi aux commissaires aux comptes), l'Expert-Comptable peut intervenir dans de nombreux domaines de l'entreprise pour réaliser un audit :

  • Audit des comptes dans le cadre d'une prise de participation, d'un rachat d'entreprise, ...
  • Audit juridique, fiscal, social, organisationnel
  • Audit des systèmes informatiques
  • Audit des assurances de l'entreprise

Les experts comptables doivent obligatoirement, pour exercer leur profession, être inscrits à l'Ordre des experts comptables, après avoir prêté serment. Ils sont soumis à une déontologie rigoureuse.

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